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福建煤电公司坎市发运站构建“党建+”新模式打造“有形”生产力

信息来源：福建省能源石化集团有限责任公司　发布时间：2025-03-10

　　近年来，，，，，福建煤电公司坎市发运站党支部把生产经营的“主战场”当作党建工作的“主阵地”，，，，，积极探寻党建融入生产经营的新路径与新举措，，，，，以“党建+”为有力抓手，，，，，秉持“党建就是‘有形’生产力”的理念，，，，，推动党建与生产经营深度融合，，，，，实现“双向奔赴”。。。。。。

　　“把方向”，，，，，精准锚定发展航向

　　实现党建与业务深度融合，，，，，找准出发点、结合点和落脚点至关重要。。。。。�？？？？？？？彩蟹⒃苏炯崾�“守正不守旧、创新不离根”原则，，，，，修订完善《党建绩效考核管理办法》与《党建工作目标考核实施细则》。。。。。。紧密围绕“能源保供、安全生产、提质增效”三件大事，，，，，创新开展工作，，，，，让常规动作有新亮点，，，，，自选动作独具特色，，，，，形成既吸睛又有实效的创新实践。。。。。。

　　该站从党建赋能煤炭“质量关”的成果中汲取经验，，，，，广泛征求意见并深入研讨，，，，，促使全体党员就党建品牌内涵与目标达成共识。。。。。。结合单位实际与工作特性，，，，，确立了以“三色护航？？？？？？？煤链堡垒”为核心的党建品牌。。。。。。借助“红黄绿”三色行动，，，，，构建“红查患、黄提醒、绿保障”协同机制，，，，，全方位推动党建工作与中心工作深度融合，，，，，在站区各领域筑起一条以党建引领、助力中心工作的“党建品牌链”。。。。。。

　　“亮身份”，，，，，党建品牌崭露头角

　　“灭火器需定期更换”“设备运行台账有待完善”“及时清理排水沟杂物”……近期，，，，，该站支部党小组成员常态化深入各领域开展隐患大排查。。。。。。他们通过查岗位风险、看设备运行、问生产难点堵点，，，，，及时建立排查工作台账，，，，，对先前排查出的隐患进行复查，，，，，防止问题反弹、隐患“回潮”。。。。。。

　　今年以来，，，，，该站党支部将党员责任划分作为重要举措。。。。。。依据党员不同工种、岗位差异，，，，，划分9个党员责任区，，，，，把党员应尽义务、承担任务以责任制形式落实到每位党员身上，，，，，充分发挥党员岗位“责任制+”的示范带动作用。。。。。。通过深入开展党员“亮身份、当先锋、作表率”系列活动，，，，，将党建切实融入日常管理，，，，，让党员肩上有责任、争先有标准、行为有尺度、考核有依据。。。。。。如今，，，，，党员身份不仅是一种象征，，，，，更是一份沉甸甸的责任与使命。。。。。。

　　“筑平台”，，，，，联建共建推动发展

　　面对人员紧缺、职工老龄化加剧等挑战，，，，，坎市发运站秉持“内部挖潜、人才培养”思路，，，，，搭建更完善的平台与机制。。。。。。采用“岗位互换”与“技能互学”相结合的方式，，，，，鼓励职工利用业余时间到其他班组锻炼，，，，，确保每位职工能胜任多个岗位，，，，，实现“互相学习，，，，，共同进步”。。。。。。同时，，，，，党支部充分发挥党建引领作用，，，，，不定期组织党员志愿者、安全吹哨人、女工协管员深入一线，，，，，常态化开展“党员一线讲安全”“党员一线抓安全”及“安全隐患随手拍”等活动。。。。。。通过现场宣传、监督、检查，，，，，持续提升工作现场安全管理水平，，，，，助力安全生产稳定运行。。。。。。

　　实践证明，，，，，党建工作做实就是生产力，，，，，做强就是竞争力。。。。。。下一阶段，，，，，坎市发运站将结合品牌创建，，，，，每季度对党员进行量化考核，，，，，开展季度“党员之星”评选活动，，，，，并通过微信群、宣传栏等平台宣传党员先进事迹，，，，，营造浓厚的“比、学、赶、超”氛围，，，，，扎实推动品牌创建工作不断走深走实。。。。。。（林玉梅）

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