一季度，，，，，公司上下以“开局即冲刺”的奋斗姿态，，，，，为完成全年目标奠定坚实基础。。。。。。二季度是攻坚关键期，，，，，公司特制定《2025年二季度业绩冲刺专项激励方案》，，，，，锚定利润核心目标，，，，，以“真金白银”激发全员动能，，，，，力争以超预期的目标促稳预期目标的实现！

    考核方案分解了各单位二季度利润任务目标并设置奖金基数，，，，，将利润指标与员工收入直接挂钩，，，，，完成即发放激励，，，，，实现企业增效与个人增收同频共振。。。。。。各单位及时将激励方案宣传到工段、班组、个人，，，，，确保人人知晓目标任务与激励机制。。。。。。鼓舞广大干部职工以“时不我待”的紧迫感，，，，，将目标转化为行动，，，，，以实干践行“敬业奉献、忠诚履职”员工核心准则，，，，，用优异业绩书写奋勇争先的华彩篇章！

（人力部  金苗）